• 佛山市人力資源協會

    ETT卓越培訓師特訓營

    消息來源:佛山市人力資源協會   更新時間:2006-09-06

    課程大綱(3天)   

    ETT卓越培訓師特訓營以美國PTT的理念、訓練結構和訓練方法為基礎,并將TTT講師培訓及卡內基公眾溝
    通術的精華溶入其中。
    本培訓在深圳、南京、溫州等地已成功舉辦二十余期,眾多受訓者已晉升培訓師之列。
    小班制,嚴格控制學員人數,訓練師貼身輔導,看得見的進步。
    標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越培訓師。
    授課與示范、研討、演練、錄像回放、現場點評緊密結合,多種手段綜合運用,學習更快樂、效果更徹底。 培訓對象:企事業單位培訓經理、專兼職培訓師、高校教師、企業高層管理者。
    培訓目的:通過“編導演”三方面能力的傳授與密集高效的現場訓練輔導,幫助半路出家的“業余培訓者”
    快速走上“專業培訓師”之路。
    培訓時間:三天共21小時 

    課程精要——

    課程內容三大部分
    ETT專業培訓方法論(講授、演示、訓練、示范點評)
    ETT職業培訓師技能操練(示范、訓練、點評)
    培訓師三個角色
    編、導、演
    培訓師三項修煉
    人文素養、專業造詣、綜合素質
    培訓九大基本能力
    形象力(親和力、影響力、感染力)
    表達能力表現能力
    控場能力互動能力
    應變能力設計能力
    學習能力創造能力

    課程內容大綱

    第一篇ETT認識論
    培訓認識論:培訓的特征、價值與意義
    培訓師認識論:培訓師的角色、功效與晉級
    培訓師三大能力:編、導、演
    一分鐘主題演講——發現問題,找到目標。

    第二篇ETT專業培訓技能之一—“演”
    專業培訓師的形象塑造
    表情、眼神、動作、姿態要領
    著裝要領
    動作要領
    培訓“表達”之基本結構
    導入
    主體
    收結
    三分鐘主題分享———建立結構  
    培訓“表達”之改善升級  
    導入的九種方法  
    主體的五種結構  
    收結的六種模式  
    培訓工具的設計與使用  
    講義的作用與設計要點  
    PPT的作用與設計、使用要點  
    投影筆的作用與使用要點  
    教鞭的作用與使用要點  
    五分鐘主題分享——“豐滿血肉”

    第三篇ETT專業培訓技能之二——“導”
    一“案例”教學之精要與方法
    “案例”的作用與功效
    “案例”選擇與設計要領
    “案例”教學操作要領
      
    二、“互動”培訓之精要與方法
    “互動”培訓的作用與功效
    “互動”的方式方法
    “互動”教學操作要領
    三、“破冰”的作用與方式、方法、技巧
    四、“點評”要領與技巧
    五、“控場”要領與技巧
    六、“應變”要領與技巧
    七分鐘主題分享訓練及點評——靈活掌握案例與互動教學技巧,做好“導演”。

    第四篇ETT的課程設計
    一、培訓對象與需求
    二、培訓課程設計的五條線
    三、培訓課程設計的五個點
    四、精品課程設計示范解剖(研討)—
    研討及點評:掌握課程設計精要,做好“編劇”。
    終結:培訓課程全設計十分鐘主題分享訓練——
    將編、導、演融會貫通,大功告成!

    所屬類別: 內訓課程  人 氣: 906
    主辦單位: 佛山市人力資源開發研究會 講 師: 楊老師 
    舉辦地點: 佛山 課程費用: 15000元/天


     

    |首 頁| 關于我們| 加入協會| 活動及培訓| HR知識庫| 管理咨詢| 專家團隊| 資料下載| 聯系我們
    夜动免费视频,无码AV一区二区在线看,精品国产综合区久久久久久